（一）人才招聘
校園招聘：校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。新華公司通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
社會招聘：新華公司利用互聯網、微信公眾平臺面向求職者免費發布招聘信息，無限量發布。
技工招聘：利用本地化人力資源市場面向求職者免費發布招聘信息，無限量發布。
（二）代理招聘服務：
代理招聘一般是用人單位委托專業的人力資源中介公司【廊坊市新華勞務派遣有限公司】代為發布招聘信息、通知并組織面試，并且代為初試把關的一個過程。
通過專業化的運作手段，為企業廣泛搜尋所需人才，并對人才進行分層篩選，為企業定向推薦適用人才的一種服務模式，是確保企業崗位需求與人才高度匹配的一種高效納才渠道。代理招聘是為企業提供整體招聘解決方案，快接高效地位企業招募到所需要人才。
（1）代理招聘服務內容：
①企業同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實施一次性的整體解決方案。
②企業內部中基層崗位的空缺，可提供專業針對性的一對一的崗位人選提供。
（2）代理招聘的優勢：
①減少了企業在招聘中時間、精力、財力的耗費，充分發揮新華人力在線專業性強、信息面廣、人才庫容量大、人才資源豐富的優勢。為企業和人才牽線搭橋，加快企業的改革和發展，早就人才個人價值。
②降低成本、提高效率、節省精力。
③信息覆蓋面廣，通過強大的網絡資源平臺，輻射全國的人才服務中心，多年積累和持續增長的人才數據庫，選擇方向精確，讓企業隱形操作。
